봄방학 성수기를 맞아 설레는 마음으로 공항에 도착한 미국인들이 마주한 것은 출발 게이트가 아니라, 터미널 밖 주차장까지 뻗어나간 보안검색 대기줄이었다. 지난 3월 8일 미국 주요 공항에서 최대 3시간에 달하는 보안검색 대기 시간이 발생했다. 봄방학 여행 성수기가 시작된 시점에 연방국토안보부(DHS)의 부분 셧다운으로 TSA(교통보안청) 직원이 턱없이 부족해진 탓이다. 휴스턴의 윌리엄 P. 하비 공항은 SNS를 통해 승객들에게 처음엔 일찍 도착하라고 당부하더니, 결국 출발 4~5시간 전에 공항에 와야 한다고까지 권고를 올려야 했다. 현장의 혼란은 숫자로도 분명하게 드러난다. 하비 공항에서 일반 보안검색 대기 시간이 180분에 달했던 반면, TSA 프리체크(PreCheck) 이용자의 평균 대기 시간은 단 10분이었다. 같은 공항, 같은 시각, 같은 비행기를 타는 사람들이 누리는 경험이 이토록 극단적으로 갈린다는 사실은 씁쓸한 아이러니를 남긴다. 문제의

미국은 세계에서 가장 많은 혁신 기업을 배출한 나라다. 구글, 마이크로소프트, 메타, 테슬라, 엔비디아—이 기업들의 공통점은 단지 기술력이 뛰어났다는 것만이 아니다. 이들은 모두 미국의 자본·네트워크·문화적 토양 위에서 성장했다. 그렇다면 질문은 자연스럽게 이어진다. 왜 미국에서 성공한 한인 이민자들은 많지만, 구글이나 MS 같은 세상을 바꾸는 테크 기업을 창업한 한인은 없을까. 이 질문은 한인 커뮤니티의 잠재력을 과소평가하려는 것이 아니다. 오히려 그 잠재력이 충분함에도 불구하고, 구조적·문화적 장벽이 어떻게 작동해왔는지를 들여다보자는 것이다. 1. 이민 1세대의 ‘안전지향적 성공 공식’ 한인 이민의 역사는 다른 아시아계와 비교해 상대적으로 짧다. 초기 이민자들은 생존을 위해 세탁소, 마켓, 리커 스토어 등자 영업 에 집중했다. 이 모델은 위험을 최소화하고 안정적 수익을 확보하는 방식이었다. 문제는 이 성공 공식이 다음 세대에게도 강하게 전수됐다

찰리 커크 피살 사건 이후 미국 사회에서는 기독교에 대한 관심이 다시 높아졌다는 평가가 많았다. 교회 출석이 늘고, 성경 판매량이 증가했다는 보도도 이어졌다. 그러나 최근 발표된 ‘미국 세계관 조사(AWI 2026)’는 이 겉모습과는 전혀 다른 현실을 드러낸다. 신앙적 관심의 증가가 곧 ‘성경적 세계관’의 확산으로 이어지지 않는다는 사실이다. ■ 숫자는 냉정하다… 미국 성인의 4%만 ‘성경적 세계관’ 조사 결과는 단순히 낮은 수준이 아니라, 역대 최저 수준의 정체 상태를 보여준다. 미국 성인 가운데 성경적 원칙에 따라 사고하고 행동하는 사람은 4%에 불과하다. 2023년 4%까지 떨어진 뒤 더 하락하지 않았다는 점을 두고 “바닥을 찍었다”는 해석도 있지만, 그 바닥 자체가 매우 낮다는 점은 부정할 수 없다. 더 심각한 문제는 세대 간 단절이다. Z세대 성인의 성경적 세계관 보유율은 1%. 밀레니얼은 2%, X세대와 베이비붐 세대는 7%로 나타났다.

부부싸움은 누구에게나 찾아오는 일상의 파도처럼 자연스러운 현상이다. 문제는 싸움 자체가 아니라, 그 싸움을 어떻게 다루느냐에 따라 관계의 깊이가 달라진다는 점이다. 많은 부부가 갈등을 ‘피해야 할 것’으로만 여기지만, 사실 갈등은 서로의 차이를 확인하고 이해를 넓힐 수 있는 중요한 순간이기도 하다. 싸움이 커지는 가장 흔한 이유는 감정이 앞서고, 말의 방향이 상대를 향한 공격으로 흐를 때다. “당신은 항상…” “왜 맨날…” 같은 표현은 상대의 방어 본능을 자극해 대화를 단숨에 전쟁터로 만든다. 반대로, 자신의 감정을 중심에 두고 “나는 이렇게 느꼈어”라고 말하면 상대는 훨씬 더 열린 마음으로 들을 수 있다. 표현 방식 하나가 분위기를 완전히 바꿔놓는 셈이다. 또 하나 중요한 건 ‘타이밍’이다. 감정이 폭발한 순간에는 누구도 이성적으로 대화하기 어렵다. 잠시 멈추고, 서로에게 시간을 주는 것이 오히려 싸움을 줄이는 지름길이다. 이때 중요한 건 회피가

올해 실시되는 캘리포니아 주지사 선거는 예상치 못한 역학 구도를 만들어내고 있다. 민주당 유력후보가 9명이나 출마하면서 표가 광범위하게 분산되고, 그 결과 공화당 후보 2명이 결선투표에 진출할 가능성이 높아졌다는 분석이 제기된다. 캘리포니아는 전통적으로 민주당 우세 지역이지만 ‘탑 투 프라이머리(top-two primary)’ 제도에서는 다수 정당의 후보 난립이 오히려 불리하게 작용할 수 있다. 이 제도는 정당과 관계없이 1차 투표에서 득표율 상위 2명만 결선에 진출하는 방식이다. 즉, 민주당 후보가 많아질수록 표가 쪼개지고, 상대적으로 소수 정당인 공화당 후보가 안정적인 지지층을 기반으로 상위권에 오를 가능성이 커진다. 실제로 과거 캘리포니아 선거에서도 비슷한 사례가 반복되었고, 전문가들은 이번 선거에서도 동일한 패턴이 나타날 수 있다고 지적한다. 민주당 내부에서는 전략적 고민이 깊어지고 있다. 각 후보가 독자적인 메시지를 내세우며 경쟁하는 상황

매년 봄, 미 동부의 명문 사립대 캠퍼스에는 벚꽃이 핀다. 그러나 같은 계절, 어딘가의 기숙사 방에서는 한 학생이 홀로 무너지고 있다. 세상이 부러워하는 자리에 앉아 숨을 멈추려 하고 있다. 미국대학건강협회(ACHA)의 최근 조사에 따르면 4년제 대학생의 약 44%가 지난 1년 간 절망감을 느꼈다고 응답했으며, 15% 이상이 자살을 진지하게 고려한 적이 있다고 밝혔다. 특히 하버드, MIT, 스탠포드, 예일 등 최상위 대학에서 이 수치는 일반 대학보다 통계적으로 더 높게 나타나는 경우가 많다. 완벽주의라는 독(毒) 명문대 입학은 끝이 아니라 시작이었다. 그 학생들은 이미 고등학교 시절부터 '완벽한 스펙'을 쌓기 위해 잠을 줄이고, 감정을 억누르며 달려왔다. 대학에 들어가면 달라질 것이라 믿었지만, 경쟁은 더 치열해졌고 비교의 기준은 더 높아졌다. 심리학자들은 이를 '오리 증후군(Duck Syndrome)'이라 부른다. 수면 위에서는 우아하게 떠 있

살기가 팍팍하다는 말이 일상이 됐다. 물가는 오르고, 월급은 제자리거나 줄었고, 미래는 쉽게 예측되지 않는다. 이런 시기에는 누구나 묻게 된다. “ 도대체 어떻게 살아야 하나?” 그러나 먹고 살기 힘들 때 필요한 것은 무작정 더 버티는 근성이 아니라, ' 사는 방식을 다시 정리하는 지혜' 다. 첫째, 돈보다 삶의 구조를 점검해야 한다. 위기일수록 사람들은 수입을 늘릴 방법만 찾는다. 물론 중요하다. 하지만 지출 구조가 그대로라면 아무리 벌어도 남지 않는다. 현명하게 산다는 것은 얼마를 버느냐보다 어떻게 쓰느냐 를 다시 설계하는 일이다. 꼭 필요한 것과 그냥 익숙해서 유지해온 것을 구분해야 한다. 불편해도 줄일 수 있는 것부터 하나씩 내려놓는 용기가 필요하다. 둘째, 자존심과 체면을 잠시 내려놓을 줄 알아야 한다. 힘든 시기에는 도움을 받는 것이 부끄러운 일이 아니다. 할인, 지원금, 공공 서비스, 주변의 작은 호의까지도 삶의 일부로 받아들여야 한

거리마다 식당은 넘쳐난다. 새로 문을 여는 곳도 많고, 조용히 사라지는 곳도 적지 않다. 그런데 유독 몇몇 식당은 경제 불황에도 손님이 끊이지 않는다. 특별한 입지에 있지도 않고, 화려한 인테리어를 자랑하지도 않는데 늘 줄이 있다. 장사 잘되는 식당은 왜 계속 잘될까. 첫째, 맛은 기본이지만 ‘기억에 남는 맛’이 있다. 맛있다는 기준은 주관적이지만, 잘되는 식당의 음식에는 공통점이 있다. 한 번 먹고 나면 설명하기는 어려워도 다시 떠오르는 맛이다. 자극적이지 않지만 균형이 잡혀 있고, 메뉴마다 분명한 정체성이 있다. 이런 식당은 메뉴를 자주 바꾸지 않는다. 대신 오랫동안 다듬어온 한두 가지 강점을 확실히 붙잡고 간다. 둘째, 손님을 ‘관리’하지 않고 ‘대한다’. 장사가 잘되는 식당의 사장과 직원들은 손님을 숫자로 보지 않는다. 단골을 억지로 만들려 애쓰지 않아도, 손님이 먼저 다시 오고 싶어지게 만든다. 과하지 않은 친절, 불필요한 말은 줄이고 필

주말마다 집에서 빈둥거리며 넷플릭스만 보고 있자니 뭔가 아까운 느낌이 든 적 있으신가요? 아니면 본업 외에 추가 수입을 만들고 싶은데 시간이 자유롭지 않아 고민이신가요? 그렇다면 우버나 리프트 운전을 한 번쯤 고려해보셨을 겁니다. 요즘 주변을 둘러보면 라이드셰어 운전을 부업으로 하는 분들이 정말 많습니다. 자기 차로, 자기 시간에 맞춰 일할 수 있다는 점이 매력적이죠. 하지만 막상 시작하려니 "정말 돈이 될까?", "어떤 준비가 필요할까?" 하는 의문들이 생깁니다. 오늘은 우버나 리프트 운전을 고민하시는 분들을 위해, 현실적으로 알아두어야 할 정보들을 정리해 드리겠습니다. 생각보다 진입 장벽은 낮습니다 우선 좋은 소식부터 전하자면 시작하기 위한 조건은 생각보다 까다롭지 않습니다. 운전면허와 자동차만 있다면 기본적으로 자격이 됩니다. 물론 지역마다 차이가 있지만, 일반적으로 21세 이상이어야 하고, 차량은 10~15년 이내의 4도어 차량이어야 합니다

LA다저스가 해냈다. 2025년 월드시리즈 7차전, 연장 11회 끝에 토론토 블루제이스를 5대 4로 꺾으며 2년 연속 정상에 올랐다. 25년 만에 처음으로 메이저리그에 ‘백투백 챔피언’이 탄생한 순간이었다. 다저스는 오랫동안 강팀이었다. 정규시즌에서 늘 압도적인 성적을 냈고, 수많은 스타 플레이어들을 보유했다. 하지만 이상하리만큼 월드시리즈에서는 늘 한 끗이 부족했다. 2024년 우승은 그 오랜 굴레를 벗어던진 해였다. 그리고 1년 뒤, 다저스는 다시 한 번 정상에 오르며 자신들의 야구가 일회성이 아님을 증명했다. 뉴욕 양키스가 2000년 연속 우승을 이룬 이후 25년간 어떤 팀도 그 벽을 넘지 못했다. 그만큼 메이저리그에서의 2연패는 “시대의 팀” 에게만 허락된 자리다. 7차전은 다저스 야구의 정수를 보여준 경기였다. 9회 초, 팀이 3대4로 뒤진 상황에서 미겔 로하스의 극적인 동점 홈런이 터졌다. 그리고 연장 11회 초 윌 스미스가 결승 홈런을

홍명보 감독이 이끄는 한국 대표팀이 11회 연속 월드컵 본선에 진출했다. 숫자로만 보면 단순해 보이지만, 이 기록 뒤에는 한국 축구가 걸어온 험난한 여정과 끝없는 도전 정신이 새겨져 있다. 11회 연속 월드컵 진출. 이는 단순한 통계가 아니다. 1986년 멕시코 월드컵부터 시작된 이 기록은 한국 축구가 아시아를 넘어 세계 무대에서 꾸준히 자신의 존재를 증명해온 산증인이다. 매 예선마다 새로운 세대의 선수들이 등장하고, 새로운 감독이 부임하고, 새로운 시스템이 도입되어도 변하지 않은 것은 월드컵 무대에 서겠다는 의지였다. 하지만 이번 예선은 달랐다. FIFA 랭킹 20위권을 유지하고 있는 한국이 역대 최초로 2그룹에 속할 것으로 예측된다는 소식은 한국 축구의 위상 변화를 상징적으로 보여준다. 더 이상 아시아의 강자를 넘어 세계적인 강호로 인정받고 있다는 뜻이다. 홍명보 감독의 복귀는 그 자체로 하나의 상징이었다. 2002년 월드컵의 영웅이자 한국 축

반세기라는 시간의 무게를 견딜 수 있는 축제가 몇이나 될까. 2025년 10월 16일부터 19일까지 LA한인타운 서울국제공원에서 열리는 제52회 LA한인축제는 단순한 문화 행사를 넘어 한인 디아스포라의 생생한 역사 그 자체다. 올해 축제의 주제인 "경계선을 넘어서"는 단순한 슬로건이 아니다. 이는 1974년 올림픽 대로에서 시작된 작은 퍼레이드가 어떻게 30만 명이 찾는 남가주 최대 다문화 축제로 성장했는지를 압축적으로 보여주는 표현이다. 지리적 경계를 넘어 타향에 뿌리내린 한인들이, 문화적 경계를 넘어 다양한 공동체와 소통하며, 세대적 경계를 넘어 전통과 현대를 잇는 다리 역할을 해온 것이다. LA시 소방국 공식 집계로 4일간 30만명 이상이 찾는 이 축제는 단순한 숫자로 설명되지 않는다. 120개 한국 도시와 군의 지원을 받는 한국 농수산 엑스포는 고향의 맛을 그리워하는 1세대 이민자들과, 한국 문화에 호기심을 갖는 젊은 세대, 그리고 K-cu

2025년 들어 미주 한인사회에서 연이어 발생한 가족 살해 후 자살사건은 우리 모두에게 깊은 충격과 슬픔을 안겨주고 있다. 이러한 극단적 비극 앞에서 우리는 단순히 개인의 일탈로 치부할 것이 아니라, 한인 공동체가 안고 있는 구조적 문제들을 직시해야 한다. 미국 땅에서 살아가는 한인들은 이중의 고립감을 경험한다. 주류사회에서는 여전히 '모델 마이너리티' 라는 틀에 갇혀 진정한 어려움을 토로하기 어렵고, 한인사회 내에서는 '성공해야 한다'는 무언의 압박감이 존재한다. 특히 중년 남성들의 경우 가장으로서의 책임감과 현실적 어려움 사이에서 극심한 스트레스를 겪고 있다. 경제적 어려움, 사업 실패, 자녀와의 소통 단절, 부부갈등 등이 복합적으로 작용하면서도 이를 털어놓을 곳을 찾지 못하는 것이 현실이다. 한국문화의 '체면 중시' 문화와 미국사회의 개인주의가 만나면서, 도움을 요청하는 것조차 '실패'로 인식되는 경우가 많다. 한인사회는 여전히 정신건강 문제

일부 미주 한인 언론사들이 각종 행사나 이벤트를 열기 위해 기업이나 단체로부터 후원금을 요구하는 것에 대한 비판적인 시각이 한인사회 곳곳에 존재한다. 이 문제의 근본 원인은 몇 가지가 있다. 첫째, 미주 한인사회는 비교적 규모가 작아 여러 언론사가 제한된 자원을 두고 피터지게 경쟁하는 구조다. 이 같은 환경에서 언론사들은 생존을 위해 다양한 행사나 이벤트에 의존하게 되며, 때로는 업체나 단체를 상대로 무리한 요구를 하게 된다. 둘째, 문화적 차이와 이해 부족도 한몫 한다. 한국에서는 행사나 행사장에서 스폰서나 협찬을 받는 것이 비교적 일반적인 문화다. 그러나 이런 관행이 미국 사회의 규범과 충돌할 때 문제가 발생할 수 있다. 셋째, 많은 언론사들의 비즈니스 모델이 지속 가능하지 않다는 점이 문제다. 광고수익 만으로는 운영이 어려운 상황에서 행사를 위해 돈을 요구하는 것은 하나의 해결책으로 보일 수 있다. 이 문제를 해결하기 위해서는 몇 가지 접근이

영국 프리미어리그(EPL) 선수생활을 접고 최근 미국 프로축구리그(MLS) LAFC에 둥지를 튼 손흥민. 그가 경기에서 맹활약을 펼칠 때마다 미주 한인사회는 들썩인다. SNS에는 "우리 손흥민"이라는 표현과 함께 수많은 찬사가 쏟아지고, 한인 커뮤니티 게시판은 그의 활약상으로 도배된다. 심지어 평소 축구에 관심 없던 이들까지 갑자기 축구 전문가가 되어 열띤 토론을 벌인다. 이런 현상을 두고 일각에서는 "과잉 열광"이라는 지적이 나온다. 한 선수의 성과에 지나치게 감정적으로 반응하며, 마치 우리 자신의 성취인 양 받아들이는 것이 건전하지 못하다는 것이다. 과연 이런 비판이 정당한가? 아니면 이 열광 속에 미주 한인들의 더 깊은 심리와 욕구가 숨어있는 것은 아닐까? 손흥민에 대한 미주 한인들의 열광을 단순한 "대리만족"으로 치부하기에는 그 현상이 너무 복합적이다. 물론 표면적으로는 같은 민족 출신의 성공한 인물에 대한 자부심이 크게 작용한다. 하지만